La Federación de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA) difunde datos acerca de la pelea entre salarios e inflación:

Los salarios crecieron 6,7% nominal en noviembre de 2022, quedando por arriba de la inflación del mes (4,9%). Por otro lado, la comparación del total salarial vs. noviembre de 2021 registra una caída de 3,7% en términos reales, y pierde poder de compra (-3,4%) vs. fines de 2019.

Los salarios del sector privado registrado exhibieron un buen desempeño: la suba nominal de 7,3% quedó por encima de la suba de precios del mes. En términos reales, pierden nivel de compra vs. noviembre de 2021 (-2,3%); sin embargo, es el único sector que logra recomponer poder adquisitivo (1,4%) vs. 2019.

En el caso del sector público, el desempeño en noviembre, con un aumento del 5,7% en términos nominales, le permitió superar la suba de precios del mes. A su vez, se ubica 2,6% por debajo del poder de compra que tenía en el mismo mes de 2021 y -3,7% respecto de diciembre de 2019.

En tanto, el salario del empleo no registrado también tuvo un buen desempeño en noviembre, con un crecimiento nominal del 6,4%. Este segmento viene siendo el más afectado en los últimos años: hoy se encuentra 9,5% real por debajo de 2021 y 15,6% por debajo de diciembre de 2019.

Fuente: Centro de Economía Política Argentina (CEPA) 

En línea con esos datos, IDESA señala que en noviembre pasado los salarios aumentaron más que la inflación. En el análisis de 2022, se observa que mientras que la inflación acumuló una suba de 85%, el salario de los registrados subió 84% y el de los informales 65%.

Claramente, los trabajadores informales son los más afectados, con una pérdida en su salario real del 11%, en el periodo considerado.

Por su parte, Damián Di Pace señala que en 2021 se observó una tibia ganancia en la pelea Salarios vs Inflación. Sin embargo, en los últimos 5 años estuvo abajo todos los años.

Según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), hubo una suba intermensual de los salarios de 5,3% en diciembre, con lo que ese indicador cerró el año con un alza del 90,4 por ciento. Es decir, más de cuatro puntos por debajo de lo que la misma entidad midió para la inflación a nivel nacional, que fue del 94,8% en 2022. Esto significa que los sueldos perdieron en general 2,25 puntos de salario real el año pasado. 

En nota de iProfesional – Es oficial: ¿cuánto perdieron los sueldos contra la inflación en 2022? ver artículo –  la consultora Labor Capital Growth (LCG) analiza que pese a haber promediado el 6% de aumento mensual durante el segundo semestre del año, esto no fue suficiente para recomponer el poder adquisitivo de los asalariados, el cual cayó un 3,2% anual en el último trimestre del año (-1,5% para el caso de los registrados y -11,3% los no registrados).

En materia de salarios, también es relevante el análisis de Darío Epstein, director de Research for Traders, quien parte del supuesto de un sueldo bruto mensual de $ 500.000. El empleado recibe neto $ 324.422, paga de impuestos por $ 175.578. Además, el empleador paga $ 127.650. Así, el total de impuestos es de $ 303.228, y la quita del 48,3%. Ver fuente

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 15 de febrero de 2023