Ante el debate actual sobre el proyecto de ley de teletrabajo, desde la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (FECOBA) ponemos a disposición un documento con comentarios sobre los extremos regulados y algunos desafíos para los actores sociales en el mundo del trabajo.
El estudio aborda cuestiones como, por ejemplo, la diferencia entre la prestación de teletrabajo en un contexto de emergencia y el trabajo remoto en una situación normal, el contrato de trabajo individual o reglamentos internos de las empresas para la regulación del teletrabajo, las diferencias normativas entre diferentes relaciones laborales y la contratación de extranjeros no residentes.
Seguidamente, realiza un detalle sobre los siguientes puntos:
- Jornada, Nómina de teletrabajadores y derecho de Desconexión
- Reversibilidad a Contrato Presencial
- Remuneración y Reconocimiento de mayores costos y gastos
- Tareas de cuidados. Una novedosa introducción.
- Relaciones Sindicales en el Teletrabajo
- Capacitación. Higiene y Seguridad
- Protección de bienes e información en poder de los Teletrabajadores
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Fuente: Estudios Nunes & Asociados
